25 Gennaio 2024 ASTM rafforza le attività di recruiting e valorizzazione dei talenti: parte l’Investor Program con il Politecnico di Milano
ASTM ha avviato una partnership con il Politecnico di Milano, una delle principali università italiane dedicate alla formazione scientifico-tecnologica, per promuovere attività di recruiting e valorizzare i talenti. Il Gruppo ha infatti aderito all’Investor Program promosso dal Career service del Politecnico, un piano integrato di eventi e attività comunicative finalizzate alla realizzazione di strategie di employer branding e piani di recruiting. La partnership, dedicata alle aziende che intendono posizionarsi fra i top employer del Politecnico di Milano, avrà una durata di 12 mesi e si svilupperà attraverso momenti di incontro, consulenza e opportunità di tirocini.
Con oltre 17.000 dipendenti e collaboratori nel mondo, ASTM si distingue per politiche di assunzione trasparenti e un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con oltre il 95% dei dipendenti assunti a tempo indeterminato e circa il 30% di personale femminile. L’attenzione lato People è, inoltre, testimoniata dalle numerose attività rivolte alla valorizzazione del capitale umano e alla formazione delle proprie persone, con oltre 250 mila ore di formazione totali per dipendenti e collaboratori erogate, di cui più del 50% focalizzato su tematiche inerenti salute e sicurezza.
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